Fecha: 2019-02-19

Pese a innumerables prestaciones, Percy espinosa líder del sindicato de Pachuca exige más

Pese a innumerables prestaciones, Percy espinosa líder del sindicato de Pachuca exige más 
 
Plural.- A un día de que iniciara la huelga por parte del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de Pachuca (SUTSMP), la alcaldesa Yoli Tellería ofreció una rueda de prensa para dar a conocer las dependencias que continúan laborando y la lista de prestaciones con las que cuenta el gremio sindical liderado por Percy Espinosa Bustamante. 
En el encuentro con medios de comunicación, Tellería Beltrán informó que las dependencias permitidas por el Tribunal de Conciliación y Arbitraje son: la Secretaría de Seguridad Pública Municipal, Protección Civil, Registro Familiar, Panteón Municipal, Alumbrado Público, Limpias, Procuraduría del Menor en el DIF, Unidad de Rescate (cerrada al público, pero con mantenimiento a ejemplares), así como las labores que se realizan en el Rastro Municipal. 
Por otra parte, la alcaldesa lamentó que pese a tener innumerables prestaciones, el sindicato aún exige un aumento salarial del 17 por ciento, cifra que afectaría las finanzas del municipio. 
Para dar a conocer a la población la cantidad de prestaciones que persive el sindicato, Tellería Beltrán enlistó cada una de las atribuciones sindicales, mismas que a continuación se enumeran: 
 
LISTADO DE PRESTACIONES ACTUALES DEL SINDICATO 
 
1. Quinquenio (8% por cada 5 años) 
2. Despensa en efectivo ($1,043.00) 
3. Despensa en especie $850.30 
4. Pago de marcha 20 meses de salario 
5. Jubilaciones 1200 días de salario mínimo 
6. Servicio médico 
7. Prima vacacional (80%) semestral 
8. 3 días de salario para juguetes 
9. Aguinaldo de 69 días  
10. Póliza de seguro de vida $150,000.00 
11. Apoyo de lentes $1,500.00 
12. 250 becas de $180.00 cada una 
13. Canastilla nacimientos $1,925.00 
14. Ayudas funerales. (trabajador, esposa e hijos menores de 24 años) 
15. Actividades culturales $16,695.00 
16. Compensación para 10 miembros del comité $150.00 cada uno 
17. Viáticos $3,339.00 
18. 30 días hábiles de vacaciones 
19. 8 días económicos 
20. 6 días hábiles adicionales a las licencias por maternidad 
21. 1 día por cumpleaños 
22. 1 día aniversario s.u.t.s.m.p. 
23. 1 día erección del estado 
24. 1 día por 5 de mayo 
25. 1 día por 12 de diciembre 
26. 2 días por los fieles difuntos 
27. 1 día por el 12 de octubre 
28. 3 días por nupcias 
29. 1 día por paternidad 
30. 15 días con goce de sueldo por licencia 
31. Dos uniformes, dos pares de calzado y una chamarra de mezclilla para  
Trabajadores operativos 
32. Aportación económica de dos días de salario mayo. 
33. Aportación económica de dos días de salario septiembre. 
34. Llantas. (2018:$13,252.54) 
35. Reparación de vehículo utilitario. (2018: $11,640.00) 
Aumento anual del 5% 
36. Derecho de tierra, casamientos, nacimientos, cartas de radicación 
(2018: 119,322.00) 2019: 125,288.10 
37. Día del niño. (2018:$149,152.00) 2019: 156,609.60 
38. Día del panteonero (2018:$49,221.00) $51,682.05 
39. Día del jardinero (2018:$247,593.00) 2019: $259,972.65 
40. Aniversario del s.u.t.s.m.p. (2018: $603,770.00) 2019: $633,958.50 
41. Día del trabajador de alumbrado público. (2018:$33,560.00) 
2019: $35,238.00 
42. Convención de la confederación de organizaciones sindicales. 
(2018: $28,142.00) 2019: $29,549.10