MOVIMIENTO CIUDADANO VA POR LICENCIA DE PATERNIDAD DE HASTA 12 SEMANAS
Pachuca, Hgo. En el Congreso del Estado de Hidalgo, la Diputada Karla Perales, integrante del Grupo Legislativo del Movimiento Ciudadano en la LXVI Legislatura, con la finalidad de avanzar hacia un modelo de corresponsabilidad en el cuidado de las hijas e hijos, impulso una iniciativa para ampliar la licencia de paternidad en México de 5 días a hasta 12 semanas con goce de sueldo íntegro.
La propuesta contempla reformar y adicionar diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, la Ley del Seguro Social y la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, a fin de establecer como obligación de las y los patrones otorgar este derecho en distintos supuestos relacionados con el nacimiento, adopción y situaciones médicas extraordinarias.
De acuerdo con la iniciativa, por el nacimiento de una hija o hijo, la licencia de paternidad será de 12 semanas con goce de sueldo íntegro. Asimismo, se establece que, en caso de adopción de una niña o niño, la licencia será de seis semanas con goce de sueldo íntegro, contadas a partir de la integración de la persona menor al núcleo familiar.
La Legisladora Karla, también destacó que, en caso de complicaciones médicas graves de la madre, del recién nacido o de ambos, que requieran hospitalización o cuidados especiales, la licencia podrá extenderse hasta por cuatro semanas adicionales, previa presentación del certificado médico correspondiente. De igual forma, se contempla un supuesto de protección reforzada: en caso de fallecimiento de la madre durante el parto o dentro de las 12 semanas posteriores, la persona trabajadora que ejerza la paternidad tendrá derecho a disfrutar de la totalidad del periodo de descanso postparto que le hubiera correspondido a la madre.
“El cuidado debe dejar de ser una responsabilidad exclusiva de las mujeres y convertirse en una responsabilidad compartida, respaldada por el Estado y protegida por la ley”, destacó la emecista Karla Perales.
Con esta propuesta, Movimiento Ciudadano reafirma su compromiso con la igualdad sustantiva, la corresponsabilidad en los cuidados y la transformación del modelo laboral en México.