Fecha: 2019-02-26

Sedeso instala Consejo General de Planeación para la Agenda de Género

Sedeso instala Consejo General de Planeación para la Agenda de Género 
 
Plural.- El secretario de Desarrollo Social, Daniel Jiménez Rojo, encabezó la instalación y toma de Protesta del Consejo General de Planeación para la Agenda de Género de la Secretaría de Desarrollo Social, apegándose a lo establecido en el Plan Estatal de Desarrollo 2016-2022 en el eje 3 Hidalgo Humano e Igualitario, teniendo como principal reto promover la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en los ámbitos municipal y estatal. 
 
Jiménez Rojo, como presidente del Consejo, explicó que la instrucción del gobernador Omar Fayad es que con este órgano se coordine, ejecute y evalúe la política pública en materia de igualdad real entre todas las personas, buscando el acceso de las mujeres a una vida libre de violencia a través del programa de trabajo que en conjunto se definirá con la Unidad Institucional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres. 
 
Por su parte, la directora general del Instituto Hidalguense de las Mujeres, María Concepción Hernández Aragón, tomó protesta y expuso que esta administración se ocupa en reforzar el trabajo existente, pero generando nuevos canales de comunicación y de acción que multipliquen los beneficios para las mujeres que prestan sus servicios en la administración pública. 
 
El titular de la Sedeso pidió a las y los subsecretarios, así como a las y los directores generales de su dependencia que se comprometan con la causa, no sólo porque así lo establece el Plan de Estatal de Desarrollo, sino porque es una realidad que en el gobierno que encabeza Omar Fayad Meneses, no sólo se trata de crear políticas incluyentes, sino que estas sean bien aplicadas. 
 
Finalmente, la titular de la Unidad Institucional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, Elizabeth Valdespino Ávila explicó que este consejo elaborará un protocolo de seguimiento a los asuntos prioritarios que influyen en el desempeño de las y los trabajadores, dará un diagnóstico de cultura institucional para la igualdad laboral, se encargará de la correcta difusión de la cultura de igualdad libre de violencia institucional basada en un clima de respeto, y finalmente realizará talleres y conferencias con perspectiva de género en este ámbito. 
 
Como parte de este consejo asistieron: la subsecretaria de Participación Social y Fomento Artesanal, Kenia Montiel Pimentel; la subsecretaria de Desarrollo Social y Humano, Alma Lidia de la Vega Sánchez; el subsecretario de Política Social, Marcelo Rene Escamilla Martínez; la directora general de Fomento a la Seguridad Alimentaria, Edith Avilés Cano; el director general de Administración, Onésimo Pedrín Rojas; la directora general de Fomento Artesanal, Velia Lorena Ortíz Cabrera; el director general de Prospectiva, Planeación y Evaluación de los Programas Sociales, Néstor Alfredo Melo Juarico; el director general de Mejoramiento a la Calidad y Espacios de la Vivienda, Juan Gabino Jiménez Guerrero; el director General del Instituto Hidalguense de la Juventud, Yoshio Javier Cancino Feria; y el director Jurídico de la Sedeso, Efraín Cruz Medina.